- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- ยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- ตรวจสอบภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ข้อมูลด้าน Competency ของทุกตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลผู้สูง/อายุผู้พิการ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลด้านอาชีพ
- โครงการอพ.สธ.-อบต.แม่สาว
กองการศึกษา
นายประสพชัยศิริ จาริเพ็ญ
ผู้อำนวยการกองการศึกษา
นายคมสันต์ ขันตี
นักวิชาการศึกษาชำนาญการ
นางสาววีรนุช ธาตุแก้ว
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
นางทิพย์วรรณ์ ลวงทอง
ครู คศ.3
นางอาจิน ทองอินทร์
ครู คศ.2
-ว่าง-
ครู คศ.2
-ว่าง-
ครู
-ว่าง-
ครูผู้ช่วย
-ว่าง-
ครูผู้ช่วย
-ว่าง-
ครูผู้ดูแลเด็ก
นางสาวจิรภัทร์ มะโนริ
ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา
นางสาวอัตษราพร กองบุญจู
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางเข็มทิศ ราชมา
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางเสาวรีย์ เมืองใจ
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางอนงค์พร นที
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางรุ่งอรุณ หงษ์ขจร
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางสาวศิรินทร์ ทองอัฐ
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางสาวฐิติรัตน์ ชมภู
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางสาวพลอยไพลิน คงเพ็ชร์
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางสาวเกศณี คำปัน
พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)
นางฐปนีย์ ใจจุ้ม
พนักงานจ้างทั่วไป (ผู้ดูแลเด็ก)
นางสาวญาดาพัฒน์ ภูมิธนศักดิ์เมธา
พนักงานจ้างทั่วไป (ผู้ดูแลเด็ก)
นายอาทิตย์ ทองมี
คนงาน (ภารโรง)
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
338
คน
สัปดาห์นี้
1545
คน
เดือนนี้
1545
คน
ปีนี้
1545
คน
ทั้งหมด
1545
คน
