- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- ยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- ตรวจสอบภายใน
- ปฏิทินการเตรียมความพร้อมเพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แจ้งการเปิดเผยข้อมูลงบประมาณ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ข้อมูลด้าน Competency ของทุกตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลผู้สูง/อายุผู้พิการ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลด้านอาชีพ
- โครงการอพ.สธ.-อบต.แม่สาว
- แหล่งท่องเที่ยวในตำบลแม่สาว
- ลานกีฬา/สนามกีฬาในตำบนแม่สาว
ยินดีต้อนรับสู่ครอบครัว อบต.แม่สาว
8 มิ.ย. 2569
รายละเอียด:
ยินดีต้อนรับสู่ครอบครัว อบต.แม่สาววันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม 2569🎉องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สาว ขอแสดงความยินดีและต้อนรับบุคลากรใหม่ ที่ได้เข้ามาปฏิบัติหน้าที่เพื่อร่วมพัฒนาท้องถิ่นและให้บริการประชาชนด้วยความรู้ ความสามารถ และความมุ่งมั่นในการทำงาน ดังนี้🔹 นางสาวพัชราภรณ์ พงค์กู่ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ🔹 นางสาวขวัญนภา เต๋จ๊ะวันดีตำแหน่ง นิติกร🔹 นางธารทิพย์ ลาพิงค์ตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข✨ ในนามคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงาน และเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สาว ขอแสดงความยินดีเป็นอย่างยิ่ง และขอต้อนรับทุกท่านเข้าสู่ครอบครัวองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สาว🤝 ขออวยพรให้ประสบความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ มีความก้าวหน้าในสายงาน และร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนาท้องถิ่นเพื่อประโยชน์สุขของพี่น้องประชาชนตำบลแม่สาวต่อไป
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
